photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/223000058 Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine. Accueil des enfants et des parents : - Identifier et prendre en compte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Etablir une relation de confiance avec les parents - Tenir compte des différences familiales dans la prise en charge des enfants - Repérer et signaler les enfants en détresse - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique - Utiliser les appareils de mesure et de pesée - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/208001069 Basé à FUMAY, le CIS ARM, régie à personnalité morale et autonomie financière recrute un-e assistant-e médical-e. L’assistant-e médical-e assure la coordination des activités administratives et médicales et permet ainsi au praticien de se concentrer sur la prise en charge et le soin de ses patients. Missions du poste : • Effectuer les actes cliniques de base ; • Effectuer les tâches administratives. Activités et tâches principales du poste : • Accueil des patients et recueil des informations nécessaires ; • Elaboration et mise à jour des dossiers médicaux ; • Planification des rendez-vous, encaissement des actes médicaux ; • Constitution des dossiers médico-sociaux ; • Coordination de la prise en charge des patients avec les autres acteurs de la santé ; • Mise en place des locaux et des plateaux techniques dans le respect des normes d’hygiène ; • Installation du patient, aide à l’habillage, déshabillage ; • Prise des constantes et des mesures (tension artérielle, taille, poids…) ; • Réalisation de gestes simples lors de la consultation ; • Assistance à la réalisation d’actes techniques (électrocardiogramme) ; • Accompagnement de la télémédecine[...]

photo Auditeur / Auditrice comptable

Auditeur / Auditrice comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

L'entreprise qui recrute Notre client, cabinet d'expertise comptable à taille humaine et reconnu sur le secteur, recherche un.e Auditeur.trice pour venir renforcer leur équipe. Descriptif du poste Rattaché(e) directement à l'associé signataire, vous interviendrez sur un portefeuille varié de clients (PME, associations, groupes). Vos principales missions seront : * Réaliser des missions de commissariat aux comptes (audit légal et contractuel) : préparation des dossiers, contrôles des cycles, rédaction des notes de synthèse. * Participer à l'élaboration de diagnostics financiers et à l'analyse des risques. * Être force de proposition dans l'organisation des missions et dans l'amélioration des processus internes. * Contribuer à la relation client et assurer un reporting régulier auprès de l'associé signataire. Les "+" du poste * Évolution de carrière rapide * Cabinet à taille humaine * Portefeuille de clients variés permettant une montée en compétences rapide. Rémunération : 30.000 à 35.000 euros / an Savoir-faire : * Diplôme comptable de niveau Bac+2 minimum (BTS CG, DUT GEA, DCG, DSCG apprécié). * Expérience 3 à 5 ans minimum en cabinet d'expertise[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/219000695 En tant qu'évaluateur PAPH vous serez en charge d'évaluer le degré de perte d'autonomie des personnes, d'élaborer, de proposer et d'accompagner les plans d'aide visant au maintien à domicile, dans le cadre du dispositif d'allocation personnalisée d'autonomie à domicile, dans le respect de la réglementation, de l'organisation de la collectivité, des demandes des personnes et de leur projet de vie. L'activité de l'évaluateur APA de la Mission Personnes Agées - Personnes Handicapées du Sedanais s'organise autour de trois niveaux d'intervention : L'évaluation du degré de perte d'autonomie, des besoins de la personne et élaboration d'un plan d'aide Le suivi de la mise en œuvre du plan d'aide La coordination et le travail en réseau

photo Directeur / Directrice de clinique

Directeur / Directrice de clinique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

Projet d’établissement de la Clinique : Définit, met en place, le projet d’établissement dans le respect du CPOMDéveloppe des partenariats avec des structures sanitaires et médico-sociales publiques, associatives ou privéesAssurer les relations avec les tutelles (ARS, CPAM, DT, HAS,…) Garantit le respect des droits et information du patient, Gestion des relations avec le corps médical Met en œuvre et développe avec les médecins le projet médical de la CliniqueFavorise les échanges et la concertation avec le corps médicalParticipe au recrutement des médecins salariés et libéraux, en collaboration avec le médecin coordinateurS’assure de la bonne gestion des entrées et sorties des patients par le corps médical Gestion des équilibres économiques Met en œuvre la politique commerciale et économique définie par la Direction de Division et RégionaleParticipe à l’élaboration des budgets de la Clinique Atteint et maintient un taux plein d’occupation des litsDéveloppe le chiffre d’affaires en optimisant l’activitéMaîtrise la masse salarialeOptimise les charges fixes et variablesSuit les indicateurs du tableau de bord de gestionPréparer, participer aux réunions organisées par la Direction[...]

photo Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Directeur / Directrice Hygiène (HSE) en industrie

Emploi Electricité

-, 8, Ardennes, Grand Est

COORDINATEUR / COORDINATRICE QSE ITINERANT(E) NORD - H/F Poste basé en Ardennes (08 - Région Grand Est) Vous interviendrez sur quatre établissements positionnés sur le tiers Nord de la France avec les responsabilités suivantes : - Déploiement et animation des normes ISO 9001, 45001, 19443, 14001, CEFRI, UTO avec o La gestion des audits de certification ou de renouvellement, o L'élaboration et la gestion les documents réglementaires : DU, Plan de Prévention... o L'animation des chantiers terrains et causeries : sécurité, environnement, radioprotection, PFI... La prise en charge des visites médicales, formation et habilitation, o La réalisation du suivi des actions correctives en réunions d'exploitation, o Le pilotage des reportings QSE (AT, SD, Contrôles Qualités, Réclamations Clients...), l'analyse les indicateurs clés, la gestion les non-conformités avec la préconisation d'actions correctives adaptées. - Gestion de la sécurité et des conditions de travail et notamment la gestion des AT (déclaration, suivi des reprises) et des dossiers liés aux maladies professionnelles. On attendra des propositions d'axe d'amélioration - Accompagnement et expertise auprès o Des représentants[...]

Ressources supplémentaires